Monica Renstig
|
Kvinnors sysselsättningsgrad
Sysselsättningsgrad i procent 2009
kvinnor i arbetande åldrar, % av arbetskraften i arbete , 2008-2009
| |
2009 |
The Gender Gap |
| Island |
80,3 % |
7,5 |
| Norge |
75,4% |
5,2 |
| Danmark |
74,4 % |
8,0 |
| Schweiz |
73,2 % |
11,9 |
| Sverige |
73,2 % |
4,9 |
| Holland |
70,2 % |
11,7 |
| Finland |
69,0 % |
4,4 |
| England |
66,9 % |
11,6 |
| USA |
66 % |
1 |
| Tyskland |
64,3 % |
11,6 |
| Irland |
60,5 % |
15,1 |
| Frankrike |
60,1 % |
9,1 |
| Italien |
47,2 % |
23,1 |
Källa: OECD, 2008-2009, working ages
The gender gap anger skillnaden mellan kvinnors och mäns sysselsättningsgrad
Alltför många kvinnor jobbar deltid
- mäns deltider ligger relativt stilla på runt 5 % i de flesta länder
| |
2009 |
1998 |
Change
deltid %
|
Change
employment
% |
| Holland |
75,8 % |
67,6 % |
12 |
19 |
| Schweiz |
59,3% |
55,4 % |
7 |
60 |
| Tyskland |
45,3 % |
36,4 % |
24 |
14 |
| Norge |
43,4 % |
43,0 % |
1 |
1 |
| Österrike |
42,9 % |
30,5 % |
41 |
12 |
| England |
42,5 % |
44,4 % |
-4 |
5 |
| Belgien |
41,5 % |
34,5 % |
20 |
17 |
| Sverige |
41,2 % |
34,3 % |
20 |
6 |
| Danmark |
37,9 % |
35,5 % |
7 |
6 |
| Island |
36,4 % |
36,2 % |
1 |
3 |
| Irland |
33,8 % |
30 % |
13 |
27 |
| Frankrike |
29,8 % |
31,6 % |
-6 |
15 |
| Italien |
27,9 % |
14,3 % |
95 |
27 |
| Spanien |
23,0 % |
16,8 % |
37 |
51 |
| Finland |
19 % |
15,9 % |
19 |
13 |
| Portugal |
16,4 % |
17,1 % |
-4 |
9 |
| USA |
24,6 |
24,7 % |
0 |
-1 |
|
Wombriaktiviteter
Toppmöte i London
Monica Renstig på Women’s Business Research Institute ingick i den
svenska regeringsdelegationen på UK Summit i London i januari. Mötet var ett
samarrangemang mellan de nordiska och baltiska länderna med Storbritannien
som värd. Varje lands delegation bestod av mellan åtta och tolv personer och
leddes av respektive lands premiärminister, där syftet var att vitalisera
debatten genom att bjuda in andra personer än traditionellt att ingå i
delegationen. Mötet inleddes med cocktail på 10 Downing Street tillsammans
med alla ministrarna och delegaterna. Nästa dag bestod av 45 olika
seminarier indelade i tre olika block. Ett av dessa block var Gender, Family
and Jobs. Monica Renstig berättade om den svenska modellen och de lärdomar
vi kan dra av denna .
Här finns PP-bilder från presentationen och
Kommentarerna, talet Monica Renstig höll.What are the lessons that could be learned from Sweden?
Den 5 ferbruari publicerade Svenska Dagbladet en intervju med Monica Renstig om vad hon talade om i London. Läs intervjun här
________________________
Bra böcker om karriären. Utvalda av Wombri.
Böcker på engelska - beställ dem direkt från cdon.com
Nice girls don´t get the corner office - Unconscious Mistakes Women Make that sabotage their careers.Ler du för mycket? Ber du om tillåtelse? Fil.dr Lois Frankel lär dig undvika de vanligaste misstagen.
I could do anything - if I only knew what it was- Bestsellerförfattaren Barbara Sher lär dig upptäcka vad du helst vill arbeta med och göra. Och hur du tar dig dit!
How to say it - for Women - Communication with confidence and power using the language of sucess. Professor Phyllis Mindell lär dig kommunicera med kraft på arbetsplatsen.
I Don´t know what i want, but I know it´s not this -Mer än 75 % är missnöjda med sitt jobb. Karriärcoachen Julie Jansen lär dig via fylleri-övningar hitta yrket som passar dig.
Why good girl dont get ahead - But gusty girls do - 9 secrets every women must know. Redaktör Kate White berättar hur du slutar vara duktig flicka och får fart på karriären.
|
|
